Il nostro impegno
Ci impegniamo tutti i giorni a realizzare questo decalogo:
Motivazione
I nostri Soci e Dipendenti più giovani devono sentirsi parte di un progetto sociale grazie alla presenza e all’esempio dei soci e dipendenti più anziani.
Reputazione
Tutti i Soci e Dipendenti indossano la divisa aziendale ed espongono il tesserino di riconoscimento.
Trasparenza ed economicità
dei Servizi con il rispetto dei Contratti di Lavoro.
Investimenti tecnologici
per supportare e migliorare la condizione del Lavoratore.
Formazione dei Lavoratori
per il continuo miglioramento dei propri standard qualitativi.
Capacità di adattamento
alle esigenze del Cliente.
Sicurezza del Lavoratore
come Valore aggiunto d’Impresa.
Formazione dei Lavoratori
per il raggiungimento degli Scopi Sociali.
Partecipazione attiva
alla Vita della Cooperativa Sociale.
Rispetto del Cliente
delle sue esigenze e del mandato conferito alla Cooperativa stessa.
Sempre a tua disposizione
Non esitare a contattarci per richiedere maggiori informazioni sul nostro lavoro e sui servizi offerti.