Punti di forza

Il nostro impegno

Ci impegniamo tutti i giorni a realizzare questo decalogo:

Motivazione

I nostri Soci e Dipendenti più giovani devono sentirsi parte di un progetto sociale grazie alla presenza e all’esempio dei soci e dipendenti più anziani.

Reputazione

Tutti i Soci e Dipendenti indossano la divisa aziendale ed espongono il tesserino di riconoscimento.

Trasparenza ed economicità

dei Servizi con il rispetto dei Contratti di Lavoro.

Investimenti tecnologici

per supportare e migliorare la condizione del Lavoratore.

Formazione dei Lavoratori

per il continuo miglioramento dei propri standard qualitativi.

Capacità di adattamento

alle esigenze del Cliente.

Sicurezza del Lavoratore

come Valore aggiunto d’Impresa.

Formazione dei Lavoratori

per il raggiungimento degli Scopi Sociali.

Partecipazione attiva

alla Vita della Cooperativa Sociale.

Rispetto del Cliente

delle sue esigenze e del mandato conferito alla Cooperativa stessa.

Sempre a tua disposizione

Non esitare a contattarci per richiedere maggiori informazioni sul nostro lavoro e sui servizi offerti.